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❌ LICENZIARTI ❌ per RITROVARE IL SENSO della t

❌ LICENZIARTI ❌ per RITROVARE IL SENSO della tua vita: anche tu ci stai pensando?
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Licenziarsi per ritrovare il #senso della propria vita o vivere con maggior #equilibrio: pare che sia una delle nuove “mode” del momento.
I media utilizzano il termine GREAT RESIGNATION per definire il fenomeno delle #dimissioni di massa, secondo alcuni sollecitate dalla crisi pandemica.
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In base a ciò che mi portano le persone con cui #lavoro in privato e in azienda, la mia percezione è che la pandemia abbia soltanto accelerato tanti processi già in essere, e quello del BISOGNO di SVOLGERE UN LAVORO REALMENTE APPAGANTE è uno di questi.
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Il lavoro è l’attività che impegna la maggior parte delle nostre giornate e molti cominciano a chiedersi se, oltre a soddisfare le necessità primarie personali e familiari, non debba cominciare ad assumere una valenza differente, rispondendo anche a bisogni di 🌟 #relazione, di 🌟#realizzazione e addirittura 🌟spirituali.
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📃 Nell’articolo di oggi (👇LINK nel 1° COMMENTO👇)
ti racconto le esperienze di alcune persone che ho accompagnato in un cambio radicale di vita e di prospettive, mettendo in evidenza i punti salienti del loro percorso evolutivo e fornendoti alcune indicazioni iniziali su come poterti approcciare con profitto ad una svolta di #carriera, se sei in un momento di "crisi esistenziale".
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E tu, CHE COSA CERCHI NEL LAVORO?
(👇Fammelo sapere nei commenti👇)

🔹🔹 Sei insoddisfatta del tuo lavoro?🔹🔹

🔹🔹 Sei insoddisfatta del tuo lavoro?🔹🔹
Ecco perchè SISTEMARE il tuo CV "a caso" non risolverà la tua situazione
(e come invece puoi arrivare alla radice del problema, per risolverlo con efficacia).
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Oggi ho deciso di riproporre un video di tanto tempo fa (👇LINK nel 1° COMMENTO👇), ma che mi pare ancora assolutamente attuale e valido, e attinente al tema che in questi giorni sto percorrendo con i miei post, ovvero quello del CAMBIO DI PROSPETTIVA PROFESSIONALE.
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Le persone alla ricerca di #cambiamento professionale che faticano nel raggiungere #risultati (ovvero colloqui o nuove proposte), sostanzialmente procedono in questo modo:
1- mi sento insoddisfatta
2- riprendo il CV e gli do "una sistemata" (che spesso significa inserire le date degli ultimi anni ed aggiungere le esperienze relative)
3- comincio a fare qualche ricerca sui portali o siti
4- inizio ad inviare.
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Mi capita spessissimo di lavorare nei miei percorsi su quest'area della vita, sebbene non sia questo il solo focus del mio lavoro, infatti, ciò che distingue il mio approccio da una consulenza di carriera o da un servizio di orientamento al lavoro è che io mi occupo prima e soprattutto alle RADICI.
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💥💥💥 Perché se non sai più CHI SEI né ciò che DAVVERO VUOI, 💥💥💥
ogni azione intrapresa sarà estemporanea e spesso anche inutile.
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Trovo però che questa mancanza di #risultati sia una "manna dal cielo" per farti prendere consapevolezza sul fatto che non ti servirà lavorare sulla punta dell'iceberg (ovvero aggiustare semplicemente il CV), se prima non avrai reso CRISTALLINI I BISOGNI sotto la superficie (ovvero le tue ESIGENZE pratiche e la tua VISIONE complessiva).
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Che ne pensi?
👇👇Commenta qui sotto per avere il mio supporto👇👇

"Ho come l'impressione di vivere una vita tracciat

"Ho come l'impressione di vivere una vita tracciata da altri...ed ora non so che fare per sentirmi realizzata"
Sempre più spesso le donne con cui lavoro mi chiedono aiuto per far fronte a questa sensazione e al blocco che ne deriva.
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Si sentono prive di prospettive e di strumenti per riuscire a identificarle.
Cosa fare? Cambiare lavoro? Lavorare su di se?
Dove andare?
...Perché?
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A quel punto ciò che faccio con loro è verificare se sono arrivate a questo
📌 per un "lasciarsi vivere" oppure
📌 per assecondare qualcuno di importante/influente sulla loro vita.
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Chiarito questo si chiarisce anche una strada convincente per il futuro e si può definire la mappa per percorrerla.
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E tu, per quale motivo pensi di non saper individuare la rotta per il tuo futuro?
Scrivimi nei commenti per avere il mio supporto.

💥💥Quando la #COERENZA PROFESSIONALE diventa

💥💥Quando la #COERENZA PROFESSIONALE diventa un #AUTOSABOTAGGIO💥💥
e come puoi #cambiare prospettiva.
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Qualche tempo fa ho scritto un post su questo tema, raccontando le mie esperienze di formazione e di lavoro e l’evoluzione della mia carriera da quella che inizialmente immaginavo (tra i libri o sul campo della ricerca storico-artistica) a quella che si è poi rivelata la PROFESSIONE VERAMENTE ADATTA A ME, esperta di sviluppo delle #persone, dentro e fuori dalle organizzazioni.
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E anzi, a dire il vero io non mi sento “una persona che svolge una professione” perché la congruenza e l’allineamento che ORA vivo tra ciò che SONO e ciò che FACCIO è TOTALE in quanto ho trovato modo di esprimere i miei VALORI, le mie COMPETENZE e le mie AMBIZIONI grazie ad un lavoro che:
☘ mi ha permesso di superare la timidezza e SBLOCCARE I MIEI PRESUNTI LIMITI
☘ mi fa sentire VIVA ogni giorno
☘ mi permette di DARE AGLI ALTRI.
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Inoltre sento quello che faccio come una vera MISSIONE e ad ogni incontro di #formazione in azienda, ad ogni sessione con le mie clienti di 3MesiXSvoltare, sento la RESPONSABILITÀ E L’ONORE DI PORTARE alle persone UN VALORE tale da permettere loro di fare un SALTO DI QUALITÀ NELLA PROPRIA VITA.
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Nel video approfondisco alcuni di questi aspetti e ti spiego esattamente come è possibile ribaltare, esperienza dopo esperienza, il paradigma disfunzionale “della continuità a tutti i costi”.
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Raccontami la tua esperienza nei COMMENTI:
qual è l'aspetto di coerenza con te stessa su cui in questo momento non ti trovi più allineata tra ciò che fai/chi sei/ciò che vuoi?

❓Quante volte ti accolli tu il lavoro degli altr

❓Quante volte ti accolli tu il lavoro degli altri perché "ci metto meno e lo faccio meglio"?
❓ Quante volte sostituirti a chi dovrebbe esserti di aiuto ti lascia senza energie e con la sensazione di perdere la rotta?
❓ Hai mai provato a #DELEGARE fino in fondo e con METODO?
...oppure lo fai improvvisando ed in modo estemporaneo? ❓
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Essere un/un' #imprenditore/imprenditrice o #manager presuppone una buona capacità di delegare.
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La realtà dei fatti però non sempre corrisponde alla teoria, specie per chi opera nel contesto delle PMI artigiane, storicamente caratterizzate dal “FARE” ma ora sempre più sollecitate ad aggiornarsi con l’adozione di processi strategici.
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👉La #delega è uno di questi processi fondamentali.👈
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Troppe volte la prassi e la frenesia del lavoro in azienda portano infatti i/le responsabili a “passare la palla” senza aver pianificato con attenzione gli #obiettivi da assegnare a ciascun collaboratore ed impostato criteri per il monitoraggio progressivo dei #risultati.
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Questo però non è delegare efficacemente!
Per rispondere a questo bisogno di "saper delegare in modo efficiente" è in partenza una nuova iniziativa di #formazione in collaborazione con @Confartigianato Imprese Lecco.
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Si tratta di un breve corso in FAD con cui introdurrò i/le partecipanti alle 3 aree fondamentali per poter gestire deleghe efficaci:
✅ goal setting,
✅ definizione del processo e
✅ comunicazione.
SCOPO: comprendere come definire obiettivi strategici e come condividerli e monitorarli correttamente con i tuoi team o delegati.
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ℹ Per INFO E ISCRIZIONI > link nel 1° commento
Vi aspetto in aula virtuale!

Cristina Pedretti

Coaching, Formazione, Consulenza alle persone e alle organizzazioni

info@cristinapedretti.com

Esercitante la professione di coach ai sensi della L. 4/2013, e secondo i principi espressi dalla norma italiana UNI 11601:2015
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