Non ha senso oggi parlare di parità di genere in azienda senza menzionare i progressi normativi fatti negli ultimi mesi: il 1 luglio 2022 è stato infatti pubblicato in gazzetta ufficiale il Decreto del 29 aprile 2022 che recepisce la norma tecnica UNI/Pdr 125 del marzo 2022 e segue la Legge del 5 novembre 2021, …
Il benessere organizzativo è la capacità di un’organizzazione di promuovere e mantenere il benessere fisico, psicologico e sociale di tutti/e coloro che operano al suo interno. Grazie ai risultati di un’indagine che ho condotto in alcune PMI lecchesi (in collaborazione con Confartigianato Imprese Lecco e grazie ad un finanziamento dedicato da parte di Regione Lombardia …
Benessere in azienda: una moda o un reale valore aggiunto per imprese e persone? Leggi tutto »
Organizzare il tempo all’interno della propria azienda in modo efficace è una delle sfide che i/le titolari di PMI affrontano con grande difficoltà, ma che si rivela strategica per aumentare la produttività aziendale. Per questo molt* di loro mi chiedono aiuto per progettare percorsi mirati di formazione aziendale e coaching al personale. Una buona capacità …
Organizzare il tempo per aumentare la produttività in azienda Leggi tutto »
Motivare i collaboratori trasmettendo una Visione aziendale chiara non è qualcosa di automatico, ma è il frutto di un processo di puntuale definizione prima e di condivisione poi. Aiutare le persone a lavorare sui valori personali in primis e, in maniera collaborativa, su quelli della propria organizzazione è quindi un’ottima strategia per motivare i collaboratori, …
Come motivare i collaboratori con una Visione aziendale chiara Leggi tutto »