agire Archivi • Cristina Pedretti - Coaching, formazione, consulenza

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gender pay gap

Gender gap: quando la disparità uomo-donna frena carriera e salario

La scarsa presenza femminile nel mercato del lavoro, i gap retributivi tra uomini e donne e il cosiddetto “soffitto di cristallo” sono solo tre degli aspetti con cui si manifesta, ancora oggi, la grande disparità uomo-donna rispetto alle possibilità effettive di realizzazione.  Nonostante l’impegno dell’Unione Europea per annullare il gender gap, attraverso una politica che […]

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come diventare imprenditrice

Come diventare imprenditrice e realizzare un progetto di successo

Come diventare imprenditrice dopo anni passati in azienda? È la domanda che sempre più di frequente mi rivolgono le professioniste intenzionate a cambiare vita, per realizzare un progetto professionale appassionante, che possa farle sentire realmente appagate, allineate con i loro valori, e capace di restituire senso a una vita che sentono arida e insoddisfacente. Si

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comunicazione efficace assertività

Comunicazione efficace: allenare l’assertività per sentirti sicura di te e ottenere i risultati che meriti

Per una donna intraprendente e professionalmente preparata, saper padroneggiare la comunicazione efficace è un must, non uno sfizio! …Pensa a quanto non riuscire ad esprimerti in modo gentile ma fermo con i tuoi manager o – se lavori in proprio – clienti, fornitori e collaboratori impatti ogni giorno sulla tua capacità di realizzare i tuoi

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patriarcato come combatterlo

Liberarsi dal patriarcato è un allenamento quotidiano alla felicità

Patriarcato…MMM… Hai presente quando ti comporti in un certo modo anche se non vorresti perché ti sembra che sia giusto così, perchè senti che il tuo “essere donna” ti impone un certo comportamento al lavoro, o che il tuo “essere madre” ne determina un altro rispetto a quanto tempo dedichi alle faccende di casa? Immagino

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certificazione parità di genere

Come avviare progetti per la parità di genere in azienda e certificarsi sulla UNI Pdr/125

Non ha senso oggi parlare di parità di genere in azienda senza menzionare i progressi normativi fatti negli ultimi mesi: il 1 luglio 2022 è stato infatti pubblicato in gazzetta ufficiale il Decreto del 29 aprile 2022 che recepisce la norma tecnica UNI/Pdr 125 del marzo 2022 e segue la Legge del 5 novembre 2021,

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da lavoro dipendente a libera professionista

Lasciare il lavoro da dipendente per diventare freelance: è la scelta giusta per te?

Fa per me la libera professione? O forse sono più adatta a un “lavoro dipendente”? Questi sono solo alcuni dei dubbi che spesso attanagliano le donne con cui lavoro. Donne che ricercano una soddisfazione  professionale che possa consentire, d’altra parte, anche un maggiore equilibrio con la propria vita al di fuori del lavoro.  Quella di

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licenziarsi senza avere un altro lavoro

Licenziarsi senza avere un altro lavoro per ritrovare il senso della propria vita

Licenziarsi per ritrovare il senso della propria vita o vivere un maggior equilibrio: pare che sia una delle nuove “mode” del momento. I media utilizzano il termine GREAT RESIGNATION per definire il fenomeno delle dimissioni di massa, secondo alcuni sollecitate dalla crisi pandemica. In base a ciò che mi comunicano le persone con cui lavoro in

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passaggio generazionale

Passaggio generazionale e rinnovamento della leadership: il coaching nelle PMI

Non di rado mi capita di lavorare con titolari di piccole imprese del lecchese che mi chiedono supporto per gestire al meglio un momento di passaggio generazionale o per riuscire a risolvere dinamiche di relazione delicate che possono alla lunga compromettere la stabilità della loro azienda. È il caso ad esempio di imprese fondate dalle

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